Ihre Ansprechpartner in der Kreishandwerkerschaft

 

  • Geschäftsführerin: Marlies Händschke
  • Assistentin der Geschäftsführung: Heike Koseda
  • Berufsausbildung: Sandra Russow
  • Büro Neubrandenburg: Frau Wendorff
  • Inkassostelle: Eileen Schulz
  • Passgenaue Besetzung: André Böhnke
  • Willkommenslotse: Martin Brümmer

 

Geschäftsführerin: Marlies Händschke

Marlis Händschke

haendschke@handwerk-mse.de / Tel.: 039954 367 - 0

  • Tarifinformationen
  • Arbeitsrecht
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Politische Vertretung
  • Behördenangelegenheiten

 

Assistentin der Geschäftsführung: Heike Koseda

Heike Koseda

info@handwerk-mse.de / Tel.: 039954 367 - 0

  • Handwerksrolle/Mitgliederdaten
  • Innungsbeiträge
  • Termine und Veranstaltungen
  • Jubiläen/Ehrungen
  • Schriftverkehr
  • Kasse
  • Kontenabstimmung

 

Berufsausbildung: Sandra Russow

Frau Russow

russow@handwerk-mse.de / 039954 367 - 14

  • Lehrlingsrolle
  • Ausbildungs- und Umschulungsverträge
  • Ausbildungsnachweise
  • Zwischen- und Gesellenprüfungen
  • Überbetriebliche Lehrgänge

 

Büro Neubrandenburg Frau Ilona Wendorff

Frau Wendorff

E-Mail: wendorff@handwerk-mse.de

Greifstr. 107
17034 Neubrandenburg

Tel.: 0395 544 30 15
Fax:  0395 544 3016

Inkassostelle: Eileen Schulz

Eileen Schulz

schulz@handwerk-mse.de / Tel.:039954 367 - 20

  • Mahnwesen
  • Inkassowesen

 

Passgenaue Besetzung: André Böhnke

André Böhnke

boehnke@handwerk-mse.de / Tel.: 0151 28 84 25 62

Die passgenaue Besetzung von Auszubildenden (PBA) ist ein Angebot der Kreishandwerkerschaft Müritz-Demmin zur Unterstützung Ihrer zukünftigen Fachkräftesicherung und zur Erhaltung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen. Die Maßnahme wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und den Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert.

 

 

Willkommenslotse: Martin Brümmer

Martin Brümmer

bruemmer@handwerk-mse.de / Tel.: 0172 30 61 038

Aufgabe der Willkommenslotsen ist es, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) für die Möglichkeit der Fachkräftesicherung aus dem Kreis der Flüchlinge und Asylbewerber/-innen mit Bleibeperspektive zu öffnen und in allen praktischen Fragen der betrieblichen Integration von Flüchtlingen durch Hospitation, Praktika, Einstiegsqualifizierung, Ausbildung oder Arbeit zu beraten.
Das Programm wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert.